Las empresas privadas del Guadalhorce tienen la oportunidad de sumarse al pacto de lenguaje inclusivo y la conciliación, enmarcado en el cuarto Plan de Igualdad Equilibra que trabaja por la igualdad de género. A través de este acuerdo se ofrece unas indicaciones a las empresas para que no incluyan un tratamiento y lenguaje sexista y sí inclusivo, en su actividad laboral, así como una serie de condiciones para mejorar la conciliación El objetivo de este plan es conseguir una comarca más justa e igualitaria, haciendo especial hincapié en la formación y en la educación, como principales pilares para poder conseguir cambiar la sociedad en pro de la igualdad. Las entidades interesadas en adherirse a este programa pueden contactar con el Grupo de Desarrollo Rural del Guadalhorce. #noticias #igualdad
TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR
