Con el inicio del nuevo curso ha llegado la resolución del plan de actuación, impulso y recuperación del tejido productivo; el plan AIRE, que pone en marcha la Junta de Andalucía con fondos europeos y que permitirá crear en Coín 32 puestos de trabajo para reforzar diferentes áreas municipales en contratos de seis y ocho meses de duración. Ahora será el servicio andaluz de empleo el encargado de hacer llegar los candidatos para esos puestos al ayuntamiento.
Se establecen diferentes tramos por edad para acceder a estas contrataciones. Los beneficiarios deberán ser demandantes de empleo no ocupados, los jóvenes estar inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil y los mayores de 45 tendrán que ser parados de larga duración en el momento en el que el Servicio Andaluz de Empleo haga la selección. Precisamente en las dependencias del SAE es donde deberán notificar los interesados los puestos a los que optan con su código correspondiente.
Los diferentes puestos ofertados se han elegido atendiendo a las necesidades de personal en diversas áreas municipales que se verán reforzadas con estas incorporaciones que podrán comenzar el próximo mes de octubre.
